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Offre d'emploi pour le poste

Directeur des ressources humaines H/F Nancy
Annonce postée le 19/07/2018 / ref. 7037

Le client

Créée il y a plus de 80 ans par et pour des pharmaciens, La Coopérative Welcoop n'a cessé de faire évoluer ses domaines d'activités pour offrir aux patients le meilleur de la santé via le seul coordinateur de santé qui existe, l'officine. Modèle économique et social unique sur son marché, notre Coopérative regroupe plus de 3800 sociétaires et développe grâce à l'expertise et l'engagement de ses 1600 collaborateurs un C.A. de plus de 500M€. Notre développement en France comme à l'International passe par l'innovation technologique et la création permanente de nouveaux services prenant en compte les prochains défis du système de santé et la convergence entre ses différents acteurs. L'esprit coopératif qui lie l'ensemble de nos filiales est par essence un esprit de partage et d'ambition pour le bien commun, nous en faisons un engagement citoyen exclusif faisant de nos collaborateurs comme de nos coopérateurs des Citoyens de la Santé et du Bien-être. Leader français de l'informatique officinale, PHARMAGEST (filiale de La Coopérative Welcoop) avec plus de 1000 collaborateurs (23 Sociétés sur 5 Pays) construit sa stratégie de développement en France comme à l'international autour de deux axes prioritaires, les services et technologies informatiques à destination des professionnels de santé, les domaines technologiques capables d'améliorer l'efficience des systèmes de santé.

Le poste

Près de notre Directeur Général et pour succéder à notre DRH actuel évoluant au sein du Groupe nous recherchons : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F Membre du Comité de Direction, vous impulsez et conduisez opérationnellement la politique RH de l'entreprise en cohérence avec sa stratégie, ses valeurs et son développement en France comme à l'International. En vous appuyant sur les pôles d'expertise RH Groupe (Recrutement/Gestion des talents, Formation, Paie/Administration du Personnel, Juridique), vous conduisez les projets de développement RH visant à l'amélioration continue des pratiques, au développement de notre efficacité et de nos talents tout en assurant la promotion d'un bon climat de travail. Homme/Femme de terrain, vous conseillez et accompagnez nos Managers en matière de Gestion et de développement RH. En interface avec les instances représentatives du personnel, vous veillez à développer un dialogue social de qualité. Vous poursuivez l'ancrage et l'animation de la Culture Entreprise apportant un soutien opérationnel en cohérence avec les valeurs de notre Groupe. Vous développez la digitalisation des processus RH visant à l'amélioration de la qualité et de la productivité des services délivrés.

Le profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée (5-10 ans) de généraliste RH acquise de préférence sur du multi sites dans des environnements business complexes et exigeants. Vos bonnes connaissances juridiques et votre pratique des Relations Sociales faciliteront votre prise de fonction. Notre développement international impose la maitrise de l'anglais. Rompu au management de projets transversaux, vous appréciez la polyvalence et portez déjà les valeurs qui nous habitent, l'expertise, la proximité, l'anticipation et l'optimisme.

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