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Offre d'emploi pour le poste

Responsable Instruction des Autorisations d'Urbanisme H/F Crepy en Valois
Annonce postée le 28/11/2018 / ref. 7220

Le client

La Communauté de Communes du Pays de Valois regroupe 62 communes de l'Oise (60), pour une superficie totale de 614 km² et une population d'environ 56 000 habitants. Depuis 2014, son Président est Monsieur Benoît Haquin, Maire de Brégy. La CCPV s'est vue transférer les compétences suivantes : aménagement de l'espace et urbanisme, développement économique et emploi, protection et mise en valeur de l'environnement, équipement et services culturels et sportifs, secours incendie et sécurité, animation socioculturelle, insertion professionnelle, tourisme, amélioration des services à la population. Le pôle Aménagement et Urbanisme compte aujourd'hui une Directrice, un Chef de projet SIG (outils GEO) et quatre Instructrices ADS (2,9 ETP) pour environ 1 200 actes annuels traités (avec le système web d'urbanisme géographique GEOXALIS). Nous recherchons, afin de manager l'équipe ADS et d'y apporter une forte expertise technique, un(e) : RESPONSABLE INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D'URBANISME (H/F)

Le poste

Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement et de l'Urbanisme, vous managez en direct l'équipe des Instructrices ADS (animation de réunions de services, développement des compétences) et leur apportez votre expertise technique : veille juridique des autorisations d'urbanisme, définition des principes et modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme, développement des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols, prévention et gestion des contentieux, utilisation des logiciels métier et accompagnement dans l'évolution numérique des instructions. Vous participez également activement à l'élaboration et la mise à jour de documents d'urbanisme des Communes.

Le profil recherché

Formé/e à Bac+2 minimum en Urbanisme et/ou Architecture, idéalement doté/e d'au moins 5 années d'expérience fonctionnelle, vous pourrez immédiatement mobiliser de solides compétences techniques (logiciels, SIG, plans, cadastres), juridiques (codes de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement) et personnelles (rigueur, autonomie, méthode, capacité à déléguer, pédagogie). De bonnes capacités rédactionnelles sont également nécessaires. Le recrutement peut s'effectuer par voie statutaire ou contractuelle, sur la base de 35 heures hebdomadaires. Rémunération statutaire.

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